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什么是hr管理

来源：化拓教育网

HR管理是指组织内专门负责人力资源的管理部门或职能，其主要职责是通过招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等手段，合理配置、激发和发展人力资源，以促进组织的目标实现。

HR管理通过与员工建立良好的关系，关注员工的需求和福利，提供咨询和支持，以保持员工的满意度和忠诚度。

此外，HR管理还涉及制定和执行人力资源策略，制定人力资源和程序，确保组织遵守相关法律法规。

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