运营级别协议的主要目标是确保组织内不同部门或团队之间的协作和合作顺畅进行，以实现整体业务目标。具体来说，运营级别协议的主要目标包括：
1.明确责任和权力：通过制定运营级别协议，可以明确每个部门或团队的责任和权限范围，避免出现职责重叠或责任模糊的情况，从而提高工作效率和责任落实。
2.协调资源分配：通过协议规定各部门或团队之间资源的分配原则和方式，避免资源浪费和冲突，确保资源能够最优化地利用，提高整体绩效。
3.提升协作效率：运营级别协议可以规定不同部门或团队之间的沟通方式、协作机制和工作流程，促进信息共享、协作配合，提高工作效率和协作效果。
4.实现业务目标：通过运营级别协议的制定和执行，可以确保各部门或团队的工作方向和目标与整体业务目标保持一致，协同努力，实现组织整体业务目标。
关键字：运营级别协议、协作、资源分配、协作效率、业务目标。
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