法律分析：要写明单位名称、离职者姓名、离职者曾任职务、在职时间、以及离职时间和证明开具日期，开具日期处加盖公章。有竞业协议且公司方面支付了补偿金的，建议在里面加以说明竞业约定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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