您好,欢迎来到化拓教育网。
搜索
您的当前位置:首页劳动法有没有急辞工这一条

劳动法有没有急辞工这一条

来源:化拓教育网


法律分析:劳动法中没有急辞工的说法。关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。

法律依据:《中华人民共和国劳动法实施条例》 第十 具有下列情形之一的:劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。

Copyright © 2019- huatuo9.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务