65岁农民工还能否认定工伤

法律分析：65岁农民工不能认定工伤。不能认定工伤的原因如下：

1、工伤认定的一个主要前提是：企业职工。 而任何人达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，这是劳动合同法规定的，所以，他不会是单位的职工，也不会与用工单位形成劳动关系，只会是劳务关系，而劳务关系是不能认定工伤的；

2、用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。

法律依据：《工伤保险条例》

第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。