一般来说，工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本 养老保险待遇 ，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由 工伤保险基金 补足差额。 由工伤保险基金按 劳动能力鉴定 委员会确认的标准，按月发给生活护理费。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提起诉讼的，人民应当按劳务关系处理。
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