企业聘请律师事务所而非个人律师,应了解其执业许可证和律师个人的执业证书。在签订合同时,需了解律师事务所和律师在企业法律顾问方面的能力,明确聘任期限和工作方式,包括定期走访、临时业务联络、费用承担和安排,以及诉讼事务的包干制。正确的聘任方式是避免律师过多单位的法律顾问,导致工作质量下降的关键。
法律分析
(一)企业应当与律师事务所签订合同,而不是与律师个人签订合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书;
(二)企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在充当企业法律顾问工作方面的能力;
(三)正确确定聘任期限。
(四)明确工作方式:包括:
(1)定期走访、坐班制;
(2)临时业务的联络;
(3)费用的承担和安排;
(4)诉讼事务较多的可以选择包干制。
(五)正确的聘任方式。目前,许多律师一人身兼几个,甚至几十个单位的法律顾问,结果造成法律事务过多,律师应接不暇,顾此失彼,难以认真负责的搞好顾问工作,造成“多顾少问,顾而不问”的现象。
拓展延伸
法律服务合同的要点和注意事项
签订法律服务合同是一项重要且复杂的任务,需要注意以下要点和事项。首先,确保合同明确规定双方的权利和义务,包括服务范围、费用、保密条款等。其次,要仔细审查合同条款,特别是免责条款、争议解决方式等,确保自身合法权益受到保护。此外,合同中的补充条款、解约条件等也需要认真考虑。另外,要注意合同的签订形式和程序,如是否需要公证或见证。还需注意合同期限、续约方式等细节。最后,建议在签订前咨询专业律师,以确保合同的合法性和有效性。签订法律服务合同前的细致准备和审慎考虑,将有助于避免潜在的风险和纠纷。
结语
企业在与律师事务所签订法律服务合同时,应注意以下要点:一是确保合同明确规定双方权利义务,包括服务范围、费用、保密等;二是审查合同条款,特别是免责、争议解决方式等;三是关注签订形式和程序,如是否需要公证或见证;四是注意合同期限、续约方式等细节;最后,建议咨询专业律师确保合同合法有效。细致准备和审慎考虑对避免潜在风险和纠纷至关重要。
法律依据
中华人民共和国律师法(2017修正):第五章 律师协会 第四十三条 律师协会是社会团体法人,是律师的自律性组织。
全国设立中华全国律师协会,省、自治区、直辖市设立地方律师协会,设区的市根据需要可以设立地方律师协会。
中华人民共和国律师法(2017修正):第一章 总 则 第三条 律师执业必须遵守和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
中华人民共和国律师法(2017修正):第四章 律师的业务和权利、义务 第二十九条 律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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