关于退休年龄的最新调整

下岗职工的退休年龄有规定,但特殊情况下可以提前退休。如果下岗女性在企业工作期间已经缴纳了超过10年的养老保险,且后面选择自由职业并自己缴纳社保,则可以50岁退休。而如果下岗职工原来在企业工作期间已经缴纳了超过10年的养老保险,且后面选择自由职业并自己缴纳社保,则可以55岁退休。但是,如果下岗职工的单位存在或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。

法律分析

通常情况下,女性下岗职工的退休年龄为55岁,而男性下岗职工的退休年龄为60岁。但是,如果下岗工人原来在企业工作期间已经缴纳了超过10年的养老保险,且后面选择自由职业并自己缴纳社保,则可以50岁退休。

二、下岗女性购买养老保险，满15年，包括国家规定的视同缴费年限，原则上是女的55岁退休，但如果是老企业，1994年及以前倒闭的，可以享受50岁退休。

如果你仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，不能享受50岁退休。

拓展延伸

被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的；

经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。当然，你是女职工的话满50岁就可以办理退休(女干部需年满55周岁)，若能满足特殊工种、病退的条件，方可以提前退休(女职工年满45周岁)。

结语

尽管女性下岗职工的退休年龄为55岁,但若已缴纳超过10年的养老保险并选择自由职业并自己缴纳社保,则可以50岁退休。而如果单位存在且企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。因此,下岗女性购买养老保险时需要注意以上规定。

法律依据

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；

党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。