人社局上班时间

人社局上班时间为周一至周五上班，早上八点半至十二点，下午十四点至十八点。
人社局工作职责如下：
1、负责辖区范围内事业单位人员的招聘，考试，职称考试评审，管理工资评定和人员进出工作；
2、负责辖区范围内公务员的录用，培训，管理，工资评定和任免等；
3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才，农村实用人才的录用，培训，管理，工资评定职称考试评审和任免等；
4、负责制订人力资源管理和社会保障，建立健全公共就业服务体系；
5、负责辖区范围内行政单位和企事业单位人员养老保险的制度制定，评定，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险工作；
6、负责辖区内行政，事业单位工作人员的奖励，奖金制度制定，评定工作；
7、负责辖区内企事业单位的劳动合同争议，纠纷仲裁和案件的调解处理工作。
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属人力资源和社会保障部以及属地管理。
人力资源和社会保障局是一个机构，执行人力资源和社会保障的监督，管理，执行职能，具体包括相关法律法规的起草，落实，社会福利的管理，监督，社会劳动力市场的监督和管理。
人力资源和社会保障部主要职责如下：
1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划，，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查；
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置；
3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业，会同有关部门拟订高技能人才，农村实用人才培养和激励。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。