法律分析：依据《国有企业富余职工安置规定》等文件规定该文件第9条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养”
退休主要是依据《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定该文件第1条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休
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