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超过法定年龄的劳动合同有效吗

来源:化拓教育网


法律主观:

距法定年龄不足5年在一定条件下能解除劳动合同。法律规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。不能解除劳动合同,如果没在本单位工作十五年的,那么可以解除劳动合同。

法律客观:

《中华人民共和国民法典》
第十
成年人为完全民事行为能力人,可以实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

《中华人民共和国民法典》
第十九条
八周岁以上的未成年人为民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;
但是,可以实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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