退休金每年上涨幅度

职工退休工资每年涨11%左右。大致包括四个部分：

1.绝对增加部分：每人每月增加130元；

2.按缴费年限：每满1年增加3元；

3.按14年12月份养老金基础：每月增加4%；

4.女满60周岁、男满65周岁，每月增加20元。

法律分析

一、职工退休工资每年涨多少职工退休工资每年涨11%左右。网提醒，大致包括四个部分：

1.绝对增加部分：每人每月增加130元；

2.按缴费年限：每满1年增加3元；

3.按14年12月份养老金基础：每月增加4%；

4.女满60周岁、男满65周岁，每月增加20元。

二、开除工作后可以领退休工资吗开除工作后一般不可以领退休工资，但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件，如果是被开除的话，符合领取的条件，还是可以领取退休福利的。无论是在企业还是在单位，如果被开除的话，意味着是犯了很大的错误。

根据《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。

三、退休工资和养老金区别退休金和养老金的区别在于：

1.退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；

2.退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；

3.养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

法律依据:

[1]《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第 >

法律依据

《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。