目前我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险,也称之为五险,在一些单位还与一金即住房公积金相关联。社会保险属于国家从法律层面予以规范的社会制度,其属于我国公民有权主张的物质帮助权。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时,有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费,由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的,可通过划拨的形式缴纳。
单位社保可以只交两个险种吗
如果是个人交纳,一般只需交纳两种保险,即养老保险和医疗保险,另外的险种个人是不需交纳的。根据城市不同,保险缴纳的险种也是不同的,这要根据每个城市的具体。例如有的城市规定必须缴纳五险,那么不缴全即违法但有些城市规定,最低可以缴纳养老、医疗,那么这样缴纳是不违法的,根据楼主的情况,该城市应该是不强制缴纳所有保险,应该属于不违法。
社保各个险种的交费比例是怎样的
一般社保缴费比例如下:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答
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