法律分析：
在美容院工作，为了保证自己的合法权益，当然是需要签订劳动合同劳动合同里面应该包含薪酬，提成，双方的权利和义务这个是为了保护劳动者，也是督促美容院按劳动法规办事。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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