法律分析:
当事人起诉劳动纠纷后，如果是按照普通程序来审理的，一般六个月内会结案；有特殊情况的，则可以延长六个月；如果是按照简易程序来处理的，则三个月内会结案。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
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