法律分析:
工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。一次性伤残补助金:一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资(一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资),五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资,七到十级伤残每相邻一级减少两个月本人工资(七级伤残13个月本人工资至十级伤残7个月本人工资)。伤残津贴按月享受:一级伤残津贴90%的本人工资,一至十级伤残津贴按顺序,相邻等级每级减去5%,分别是90%本人工资至60%本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
Copyright © 2019- huatuo9.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务