公司犯罪赔偿责任是否可以要求赔偿惩罚性赔偿？

法律分析：根据我国《民法典》，单位应当对其员工在工作中造成的损害承担赔偿责任。对于犯罪行为，除了赔偿受害人的实际损失外，还可以要求赔偿惩罚性赔偿。但是，惩罚性赔偿是否可以要求，需要根据不同情况而定。

法律依据：

- 《民法典》第一千零六十九条：侵权人有故意或者重大过失的，应当承担损害赔偿责任，并可以承担惩罚性赔偿责任；

- 《刑法》第七十三条：犯罪时造成公民人身损害、财产损失或者其他损失的，应当负担赔偿责任；

- 最高人民《关于审理刑事附带民事诉讼案件适用法律若干问题的解释》第十一条：犯罪被害人在刑事诉讼中主张赔偿损害的，人民应当受理；犯罪行为造成人身损害的，赔偿金数额不得低于医疗费、营养费、交通费和护理费、死亡赔偿金等五项经济损失和精神损害抚慰金的合计，可以适当加倍；

- 最高人民《关于民事侵权损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条：侵权人故意或者重大过失侵害他人人身权益的，受害人可以请求赔偿精神损害抚慰金。

综上所述，对于单位犯罪行为造成的损害，除了实际损失外，受害人可以根据情况要求赔偿惩罚性赔偿。但是，具体赔偿标准需要根据不同情况而定，需要结合具体案件进行判断。