法律分析：根据《工伤保险条例》及其实施细则规定，工伤保险赔偿时限应当自工伤发生之日起2年内，但是受害人因工伤需要治疗的期间超过2年的，赔偿时限可以适当延长，但延长的时间不得超过1年。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十二条规定，“由于工伤造成的医疗、伤残津贴和一次性伤残补助金、死亡补助金应当按照下列标准给付”。
2.《工伤保险条例》第二十三条规定，“工伤保险赔偿时限为自工伤发生之日起2年内。受害人因工伤需要治疗的期间超过2年的，赔偿时限可以适当延长，但延长的时间不得超过1年”。
3.《工伤保险实施细则》第四十条规定，“工伤医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金、死亡补助金的计算、支付、管理、监督等具体内容，按照本条例有关规定执行”。
总结：工伤认定标准中的工伤赔偿时限为自工伤发生之日起2年内，受害人因工伤需要治疗的期间超过2年的，赔偿时限可以适当延长，但延长的时间不得超过1年。
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