根据《社会保险法》第五十规定，用人单位应该在自用工之日起的三十日内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。并且，因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效。
因此，社保补缴没有时限。
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