法律分析：根据《劳动保障监察条例》规定，工伤医疗费用包括诊疗费、护理费、住院伙食补助费、住院材料费、住院药品费等直接医疗费用。但该法律并没有对康复治疗费用作出明确规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条规定，劳动者因工作原因发生的医疗费、住院伙食费和相应的交通费由用人单位支付。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，职工因工致残或者患职业病需要康复的，所需费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。
由以上法律依据可知，工伤医疗费用中虽然没有特别提及康复治疗费用，但根据相关法律规定，康复治疗属于工伤医疗费用范围之内。因此，用人单位应该承担工伤康复治疗费用。
总结：工伤医疗费用包括康复治疗费用，用人单位应承担工伤康复治疗费用。
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