法律分析：
劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，故劳动者的工资数额应由用人单位负举证责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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