法律分析:
劳动合同订立主体的条件:
1、对于劳动者来说，必须是具有完全民事行为能力的人，且年龄必须要超过16岁；
2、对于用人单位来说，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织都可以。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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