法律分析：
1、封面部分包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间
2、主体部分
3、表格与说明
4、结尾与落款
5、附件、附录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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