法律分析：工资当然可以拿到，不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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