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先说结果后述原因什么写

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我们在工作中我们经常会遇到向领导汇报工作成果或者汇报工作的具体进展,遇到这种事情我们就应当学会向领导汇报的方式与方法,这种情况我们就应当先讲清楚事情的具体结果,然后再讲明白具体的原因。因为第一、领导最关心的是工作的结果,第二、这样表达符合人的思维习惯,有利用汇报与沟通,第三、有一定的逻辑性

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