准妈妈们在怀胎十月期间是非常辛苦的,在临产前,身体产生的各种不适,心理的压抑与紧张,对于准妈妈们来说都是非常煎熬的,有的准妈妈们就会选择提前休产假,那么,准妈妈们提前休产假申请书应该怎么写呢?
提前休产假申请书范文
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准! 申请人:××× ××年×月×日
产假待遇
第一、保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二、产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三、产假,生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
关于准妈妈们提前休产假的申请书就为大家介绍到这里,不知道各位准妈妈们了解清楚了没有呢?其实,每个地方准妈妈们提前休产假的申请书也是不一样的,重要大家在写的时候写明病因,休假时间就可以了。
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