4级伤残能赔多少钱

4级伤残能赔偿的金额如下：

1、一次性伤残补助金为21个月本人工资；

2、伤残津贴按本人工资的75%计算，如实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；

3、医疗费、康复费等按当地标准支付；

4、残疾赔偿金根据受害人年龄和收入状况计算；

5、无法证明收入的，可参照所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算；

6、精神抚慰金一般不超过10万元。

伤残等级的判定及赔偿标准：

1、伤残等级的判定：通常由法定的医疗鉴定机构根据受伤者的身体损伤情况进行鉴定；

2、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等；

3、赔偿计算方式：根据当地的赔偿标准和受伤者的具体情况，结合伤残等级进行计算；

4、赔偿金的支付方式：一次性支付或者分期支付，具体方式需根据双方协议或者判决确定；

5、赔偿金额的调整：赔偿金额可能会根据物价指数、平均工资水平等因素进行适时调整。

综上所述，四级伤残能够获得的赔偿金额包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费、残疾赔偿金和精神抚慰金等，其中各项赔偿金额根据个人工资、年龄和收入状况等因素计算，并且精神抚慰金一般不超过10万元。

【法律依据】：

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。