工伤等级十级伤残如何确定？

工伤十级伤残的评定流程及赔偿标准。工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明是职工伤残鉴定所需材料。赔偿金根据伤残等级和地区收入标准计算，按二十年计算，年龄和职业妨害可作相应调整。十级伤残赔偿金为地区人均收入标准乘以20年再乘以百分之十。

法律分析

一、工伤十级伤残怎么评定

工伤十级伤残的评定流程如下：

1.到劳动行政部门确定工伤。

2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。

3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。

4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。

5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

二、职工伤残鉴定需要什么材料

职工伤残鉴定需要如下材料：

1.工伤认定申请表;

2.职工本人身份证明;

3.与企业存在劳动关系的证明材料;

4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

三、十级伤残赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

结语

工伤十级伤残的评定流程相对繁琐，需要经过劳动行政部门的确认和鉴定。评定结果将在指定的医疗机构进行，根据《工伤保险条例》的规定执行。伤残等级的评定将决定伤残待遇和工伤职工的安置。职工伤残鉴定所需材料包括工伤认定申请表、职工身份证明、与企业存在劳动关系的证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，残疾赔偿金将按照当地居民收入标准计算，计算期限为二十年。根据实际情况，赔偿金可能会进行调整。对于十级伤残，赔偿金计算公式为：当地居民收入标准乘以20年再乘以10%。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。