法律分析：不合法。即使在试用期内用人单位支付了伙食补助,也是用人单位的福利,无权再要回了。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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