高速公路公司人事、劳资干事职务说明书职务名称:人事、劳资干事所属部门:人力资源部定员人数直接上级:人力资源部经理直接下级:岗位专业知识:掌握人事管理法规规定,档案管理、公文处理办法,信息论,熟悉本单位管理主要制度和业务管理知识及相关法律知识和管理学,具有较好的微机操作能力、文字组织能力。能力要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和敬业精神;能正确理解上级的工作指示、决定,结合实际完成所分配的工作;能有条不紊的开展工作;能不断提高工作效率,口头表达能力简练明确,书面表达语句通顺,中心突出,层次清楚,能起草修改制定本职工作计划、总结等文件材料;能使本职工作朝规范化、合理化方面发展。有较好的合作精神和组织原则;做事勤快,不推诿、拖拉、扯皮。做好公司干部职工的考核、任免、出国政审、军转(退)人员安置、大中专院校毕业生分配、职工招收、调配、人员交流,后备干部管理等日常工作;办理职工离退休手续及申报;负责群众来信来访工作完成领导交办的其他工作。
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