婚纱影楼用工劳动合同

甲方：

乙方：

单位名称：_________________姓名：________________

电话：_________________电话：_________________

地址：_________________地址：_________________

身份证号码：_________________身份证号码：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行规、行政规章的规定，____婚纱摄影____________与_______，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一：劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二：工作内容：

乙方同意按照甲方的生产工作需要在______婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。

三：工作时间和休假：

乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行规规定的其他情形的，

可以依法延长工作时间。

四：劳动报酬

甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。

甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。

甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

合同一式两份甲乙双方各一份

甲方：乙方：

_____年_____月_____日