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财务岗位职责表范本

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岗位职责表

                                                 编制日期:2003年4月25日

部门:财务部

岗位名称:成本会计

直接主管:财务部经理

职责范围

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

负责程度

全责/部分/支持

考核指标

数量、质量

成本核算

    合理计算各种成本、支出;汇总公司各部门收支及成本费用情况,协助编制各部门的财务收支计划、成本费用计划,并监督执行;正确归算销售产品的成本,估算已售产品的利润。

全 责

及时、准确

税金的清缴

    贯彻执行税务、会计、经济等法规及各项行政规章的有关规定,严格管理公司的税务工作;负责公司的税务申报工作,及时收集、整理税务资料,按时报送,足额缴纳税款。

    全 责

及时、准确

固定资产核算和项目可行性研究

    参与核定固定资产需要量,编制固定资产更新改造和大修理计划;计算固定资产折旧和大修理费的预提,并监督其使用;参与专项工程的可行性研究,资金来源的确定及使用效果的分析。

    全 责

准确

 

 

 

 

 

 

 

岗位职责表

                                                 编制日期:2003年4月25日

部门:财务部

岗位名称:核算会计

直接主管:郜齐

职责范围

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

负责程度

全责/部分/支持

考核指标

数量、质量

会计核算

    按照财政部颁发的会计制度,设置公司会计帐簿;对日常报销业务予以正确核算,正确反映经济业务的性质与内容;核算公司各部门费用开支情况;参与编制公司个部门费用开支计划,提出可行性建议,促进公司会计核算的准确有效进行。

    全 责

及时、准确

会计审核

    审核原始凭证的合法性、内容是否齐全真实、数字是否正确;会计科目是否正确;会计分录是否符合制度规定;会计报表数字是否正确、平衡关系是否正确;会计报表是否帐表相符,表与表之间的勾稽关系是否正确。

    全 责

及时、准确

 管理   

    负责公司、收据的领购、开具工作;协助各种借款的筹借以及借款利息的计算预提。

    全 责

及时、准确

 

 

 

 

 

岗位职责表

                                                 编制日期:2003年4月25日

部门:财务部

岗位名称:出纳

直接主管:财务部经理

职责范围

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

负责程度

全责/部分/支持

考核指标

数量、质量

现金职责

    严格执行《现金管理暂行条例》,正确使用现金开支范围;接到会计凭证,经办人签字后,复核完毕后可予以办理有关手续,并妥善保管、传递及装订凭证;严格执行现金备用金制度,不坐支现金、不白条抵库,妥善保管现金,收支现金必须做到一事一清;定时盘库,做到日清月结,出现长短款现象,要迅速查明原因并及时报告领导妥善处理。

全 责

及时、准确

银行职责

    严格执行货币资金及有关规定,管理各项资金的合理使用,确保资金安全无失;妥善使用和保管银行及个人印鉴;接到会计凭证,经办人签字后,复核完毕后可予以办理有关手续,并妥善保管、传递及装订凭证;及时购回银行票据,按规定开出银行支票;及时索要银行对帐单,编制银行余额调节表;及时搜集新进人员名单,办理工资代发卡,保证工资的及时发放。

全 责

及时、准确

 

 

 

 

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