上海社保制度规定的最低退休工资是多少？

上海最低退休工资标准：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

法律分析

上海最低退休工资标准如下：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

拓展延伸

上海社保制度规定的退休金如何计算？

上海社保制度规定的退休金计算方法如下：根据上海市社会保险管理局的规定，退休金的计算主要涉及两个方面，即个人缴费年限和个人缴费基数。个人缴费年限是指在参加社保期间的实际缴费年限，通常以月为单位计算。个人缴费基数是指个人在缴费期间的工资收入，根据个人实际工资收入的一定比例确定。具体计算方法为：个人缴费年限乘以个人缴费基数，再乘以退休金月发放比例，即可得到退休金的金额。需要注意的是，退休金的具体计算标准可能会根据的调整而有所变化，建议在办理退休手续时咨询相关部门或专业人士获取最新的计算规定。

结语

根据上海社保制度规定，上海最低退休工资标准计算方法包括个人账户养老金和基础养老金。个人缴费年限和个人缴费基数是计算退休金的关键因素。退休金的具体计算标准可能会根据的调整而有所变化，建议在办理退休手续时咨询相关部门或专业人士获取最新的计算规定。请注意及时了解最新。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条县级以上加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由规定。