综合办公室年终总结示例

本年度，办公室在校委会的领导下，紧紧围绕我校20年度中心工作，充分发挥办公室工作职能，为我校日常工作的顺利开展做出了积极的贡献，顺利完成学校本年度各项工作任务。现将办公室一年来的工作总结如下：

一、 办理十余项人事劳资工作。

1、 全面解决合同聘任教师保险工作。历时两年，至20年7月份，一次性解决了所有临时聘任教师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任教师签订聘任合同，制定了《合同制聘任教师管理条例》，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。

2、 办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路 辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作;完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。

3、 做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。

4、 完成20年度教师考核工作。送济宁学院组织人事处审批，完成所有手续，存入个人人事档案。

5、 组织好评优工作。组织了曲阜市优秀专业技术标兵评选工作，办理济宁市优秀教师、曲阜市优秀教师评选推优工作。

6、 做好20年 中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。

7、 完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导教师填写，另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后，我们将所有教 师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。

8、 每月按时到济宁缴纳养老保险。

9、 调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。

10、 办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。1

1、 落实我校教师农村支教工作。由 高级职称评审需要参评教师必须有农村支教经历，经校委会研究，凡是由个人联系，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。

二、 做好文字材料工作。