领导说员工年龄大影响了员工心理情绪抑郁了可告劳动局吗

来源：化拓教育网

有充分证据情况下可以。起诉首先要考虑被告主体是哪一个，被告有没有侵害行为，侵害行为与危害后果有没有直接的因果关系。纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析。要有充分的证据证明你的抑郁症确实是因为领导造成。否则在法律上不会支持。

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