法律分析:
公司一般在人事部领取劳动合同。公司与劳动者协商一致，可以签订劳动合同，自双方在合同文本上签字或者盖章是生效。生效劳动合同文本由公司和劳动者各执一份，公司未缴费文本的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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