1.对课堂教学、实训(验)教学和教学资料的建档进行现场督查,作好听课记录,及时反馈评议意见,每周听课一般不少于6~8节。
2.参与考试命题、考试过程、评卷和毕业实习、毕业论文(设计)等工作的质量检查。
3.对系部、教研室和教师的教学工作实施督导。
4.参与学院人才培养模式和人才培养方案的研究和评议。
5.参与专业、课程的建设方案和实施情况的检查并提出建议。
6.参与学院的教风、学风建设,对教学管理中存在的问题进行检查和监督。
7.对各类教学评奖、职称晋升和岗位聘任提出建议。
8.对学院办学条件的保障措施进行分析研究,提出建议。
9.检查院、系两级教学管理部门执行教学计划、教学大纲、教学规章制度等教学文件的情况,提出改进意见。
10.定期向院长或主管教学工作副院长反馈调研和督导信息,为学院的教学工作提供决策参考。
11.围绕督导工作,有计划地举办辅导讲座及专题讲座。
12.向学院推荐院内外在教学改革中的先进典型和优秀事迹。
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