1、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;
2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;
3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;
4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。
5、要求有比较强的行政事务管理能力
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