20xx年富力城第六项目部在公司领导的正确领导下,在各个职能部门的支持下,项目部各部门克服高温、劳动力紧张、材料供应等困难、狠抓团队建设,共同努力,相互积极配合,基本完成了公司制订的各项生产经营目标任务。达到了集团下达的预售任务。建设项目的进度、质量、安全、文明施工上也取得了一定的成效。现将全年工作汇报如下:
一、项目施工及生产经营情况;
(一)、2N项目共开工117855。44M2:今年项目完成了:
1、土石方开挖、外运约11万立方米;市政边坡抗滑桩、土钉支护工程;
2、1——4号楼基础工程。
3、年前完成人防车库两层及上身主体工程约5万平方米。
(二)、协助E组团完成了:
1、GJE1—E3主体、装修、竣工验收工作;
2、整个组团园林及小区外市政道路工作;
(三)、铝窗厂厂房竣工。
二、回顾20xx年,项目部认真做好了如下几点工作:
1、加强团队建设、完善项目管理,大力提拔、重用优秀员工,加强学习、培养新人。提高了队伍的整体素质,增强团队的凝聚力。
2、针对员工、班组,奖罚分明、按公司制度严格执行,避免吃大锅饭的行为发生。提高了员工的积极性和能动性,避免了班组做好做坏一个样的情况发生,体现优质优价,做得差的就得处罚的原则。
3、项目部管理实行齐抓共管,注重细节,实行常态化管理。现场质量、安全、文明施工实现了时时抓、天天抓,不流于形式,落实到了实处。
4、及时调查班组人员动态。及时合理调整,避免班组人员的流失,确保劳动力的稳定性。
5、学习2P施工工艺样板间:从基础、主体、装修、水电安装清晰的以实物的形式展示出来,对员工及工人进行交底及学习。现场实体以样板房为标准进行施工。
6、严格推行:主体天花不抹灰工艺。
7、继续贯彻落实《项目管理目标责任书》。对各项目部的建设得以整体提高。
8、针对安全、质量、进度、文明施工继续做好事前、事中、事后的控制。
通过以上一系列的措施和管理,项目部得到了重庆市沙区建委、质监站、安监站、环保局等的一致好评。
三、20xx年工作安排:
实现项目部管理项目达到标准化工地标准,各方面均实现创优!具体安排如下:
1、进一步调动员工的积极性,通过有限的人员,实行定岗定员、竞争上岗、末位淘汰、减员增效等方法来增强项目部的管理。
2、必须坚持在市场竞争中谋生存,求发展。项目部积极参与市场竞争敢于与外单位比拼,在提高工程质量、安全文明施工建设和搞好服务上下功夫。
3、继续贯彻,落实公司改革制度,切实落实到实处。从内部考核、工地秩序、防水治理、质量通病的防治,安全管理、文明施工、独栋核算等方面下足功夫,拿出成绩。
4、继续进一步抓好成本管理,让项目部每位员工拿出主人翁精神参与管理、实现成本人人抓、事事抓,争取更上一台阶。
5、施工过程中严格施工工序、应知应会,做到事事有明确责任人、有施工标准。
6、继续学习其它施工单位优秀做法,取长补短。
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