河北省一位56岁男性工伤8级、工资8500元、社保基数4500元的职工，能拿到的赔偿款包括以下几部分，但具体金额需根据河北省最新确定：一次性伤残补助金：金额：93500元（8500元 × 11个月）。说明：根据《河北省工伤保险实施办法》，八级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的11个月。假设该职工的工资
56岁九级伤残的一次性医疗补助金通常是8个月的本人工资。本人工资的定义：这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这一标准用于计算一次性医疗补助金的金额。地区差异与年龄因素：需要注意的是，具体标准可能会因地区而异，由各省、自治区、直辖市规...
可以每月支付1000元补贴。
不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；以此类推，直至不足1年的，按照全额的10%支付。但这一规定可能因地区而异。三、距离法定退休年龄的年限 对于56岁的工伤职工，如果其解除劳动关系时距法定退休年龄不足一定年限，一次性伤残就业补助金会按照上述提到的比例进行支付。这一...
法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
上海工伤九级对应后两笔补助金是6个月(类推,从十级到一级,三的倍数)。9580*6=57480. 也就是说两笔补助金,每一笔都是57480元。如果有社保的话,一次性工伤医疗补助金社保出,一次性伤残就业补助金公司出。如果没有社保的话,两笔补助金都是公司出。但是金额不变。然后谈年龄的影响,如果上面的假设改...
一级伤残，同时申请护理依赖程度鉴定，医疗依赖程度鉴定。赔偿应该在100万以上。具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是...
56岁和59岁辞工的职工，只要符合工伤认定及伤残等级鉴定条件，均有资格申请这两项补助金。但需注意，若未参加工伤保险，两项补助金均由用人单位承担。补助金金额差异的可能原因年龄与计算方式：广东省或广州市可能根据职工年龄、伤残等级等因素制定差异化补助标准。例如，部分地区对接近退休年龄的职工...
法律分析：属于工伤,按照因工死亡由单位承担工伤赔偿责任.包括20倍的全国城镇居民人均纯收入为一次性工亡补助金,6个月的职工月平均工资为丧葬费,工亡职工供养亲属抚恤金按照具体情况确定。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《...
3.要是完全按照工伤条例来，你要2万是根本不够的。光一次性伤残补助金，就是本人工资×14个月=4万/12×14=46667元，加上不用干活继续发60%工资。要是一次性了断，就是4万/12×25个月（各地不太一致，看本省吧）=83333元。---事实上私企船主不太可能考虑这些，你自己斟酌办。但是2万真的...
