制度创新
威廉姆森把制度分为四个层级
1内嵌于各种习俗传统和社会文化的制度。
2各种诸如宪政法律和产权等正式的制度环境。
3针对各种具体交易形成的治理制度。
4资源配置制度。
制度创新的原因：1技术进步2相对价格变化3偏好变化4认知变化
成功条件：1新制度能获得更多的潜在收益，预期收益必须大于预期成本。
2集体行动中必须能够较为成功的克服搭便车行为。
3能排除原制度下利益集团的阻挠。
4必须存在制度创新的第一行动团体或制度创新企业家。
制度互补性。
制度创新
威廉姆森把制度分为四个层级
1内嵌于各种习俗传统和社会文化的制度。
2各种诸如宪政法律和产权等正式的制度环境。
3针对各种具体交易形成的治理制度。
4资源配置制度。
制度创新的原因：1技术进步2相对价格变化3偏好变化4认知变化
成功条件：1新制度能获得更多的潜在收益，预期收益必须大于预期成本。
2集体行动中必须能够较为成功的克服搭便车行为。
3能排除原制度下利益集团的阻挠。
4必须存在制度创新的第一行动团体或制度创新企业家。
制度互补性。
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