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九年级第二学期班主任工作总结7篇(一年级第一学期班主任工作总结)

来源:化拓教育网

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是小编分享的九年级第二学期班主任工作总结7篇(一年级第一学期班主任工作总结),供大家赏析。

九年级第二学期班主任工作总结1

  本学期,我更新观念,与时俱进,投入大量的精力,加强初三年级管理,调整工作思路,加强师资队伍建设,努力打造一支能打硬仗的教师队伍,

  加强教学过程的管理,力争教育教学质量再上新台阶。

  一、加强学习,积极顺应改革潮流

  1.我对自己严格要求,每天早来迟走检查早读课和平时上课的纪律秩序,做教育事业的热心追求者。

  2.我认真钻研教育教学理论,积极参加校培训中心和教研室组织的各种的培训活动,不断提高理论修养和业务水平,认真阅读教育教学理论书籍,在实践中创造性地开展工作。

  3.我经常深入到课堂听课,与老师沟通交流,肯定优点,委婉地指出不足。我怀着虚心学习的态度,经常就教学细节问题与老师开展广泛的交流。

  4.每天检查晚自习的学习状况,和其他两位领导运筹策划。

  二、不断追求,努力推动课堂改革

  1.认真备课,努力上好每一节语文课,占领好语文课堂,让语文课堂成为我施展教学才华的地方。

  2.利用好语文课堂阵地,与学生的思想进行强烈的碰撞,充分与学生展开交流,激活学生的`思想,碰撞出思想的火花。

  3.与学科组专家、南通专家、四校联谊专家合作,研讨语文课堂教学。

  4.为南通专家上了作文公开课《“感恩”作文指导》,激发学生的听课热情,学生的课堂有精彩的发言。我善于以自己的热情点燃学生热情的老师。

  5.和其他老师共同关注年级综合排名前30名学生的学习状况,策划并参与语文培优辅导。

  6.积极参加语文组的教研活动,积极献计献策,发挥集体备课的作用。

  三、努力探索,认真协调年级管理

  1.着力加强年级管理,继续实行绩效考核,在尖子生和平均分上都很下功夫。

  2.借鉴去年初三年级管理的成功经验,实行周考制度,及时进行教情反馈,及时发现工作中的明显的不足,努力加以改进。

  3.针对各种类型的考试分析总结,写出总结性材料,与大家一起分析研究,针对薄弱环节,采取针对性强的措施。

  4.规范教学管理,利用科学的方法,引领老师加强课堂规范化要求,努力向课堂45分钟要质量,注重课后的及时辅导,稳定后进生,查漏补缺。

  5.加强优秀学生的学习指导,实行“双培优工程”,即年级

  综合排名前200名的同学,培优薄弱科目;年级综合排名前30强的同学,着重在双语上再下功夫,通过反复强化,加大培优力度,力争中考在各类指标上再有重大突破。

  6.参与并组织了年级的半日教研活动,积极研讨,互通有无,取长补短,努力提高教研水平。

  7.借鉴兄弟学校成功的经验并与联谊学校广泛开展讨论,初三年级四校联考成绩在四校中居于很好的位置。

  8.继续加大晚自习的管理力度,全体老师晚值班时间工作态度认真端正,作业考试化期间,课堂秩序好,学生学习效率高。

  9.每次值班,我从来都是早早到校,迟迟回家,中午不回家,每天都和两位主任协调学生往返的路队秩序,使路队建设成为年级一道亮丽的风景。

  10.整理年级各种资料,撰写年级各种总结材料,给各位老师造各种补助表格。

  四、积极钻研,不断引领年级教改

  1.认真撰写教育教学文章。我能把外出学习的点滴体会写成文章,便于总结反思。在海安专家与我校交流期间,我虚心向教育专家学习,与他们密切

  合作,成功地参与组织了两次英超班的课堂教学建模活动,成功参与组织了五校联考试卷分析研讨活动。

  2.落实“有效教学”,落实有效教学的各个重要的环节,努力把教育教学落实在“有效”上,争做有效劳动,避免无效低耗的劳动。

  3.我和备课组全体老师一起,打磨赵怀巧老师的语文课堂,使之在激烈的竞争中一路过关斩将,最终摘取区“有效教学”赛课活动一等奖第一名的桂冠。

  4.配合学校组织“文通杯”优课竞赛,积极组织各备课组在年级范围内开展预赛,效果显著。

  5.和其他两位主任共同组织还初三年级的英语口语测试、计算机考试、体育加试和中考文化考试。

  当然,由于时间紧,任务重,头绪多,有的工作做得还很不到位,离学校的要求还有距离。我也深知要想各项工作做得更加完美,必须更加努力。好在

  我能静下心来,坐得住板凳,耐得住寂寞。我想,我会取得更好的成绩的。

九年级第二学期班主任工作总结2

  本学期,我继续担任初三年级(2)班班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处和教务处的指挥下,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

  一、培养良好的班集体

  本学期进入了初三攻坚阶段,一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的只有在良好的集体氛围中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。特别是初三年段,学生出现两极分化,成绩优秀的学生自然想获得更好的成绩但压力很大,成绩不理想的学生开始出现厌学情绪甚至自暴自弃,因此更要注意做好引导工作,让良好的班级气氛感染他们。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

  (一)注重教室文化的'建设

  充分利用张贴板,在学期开始请每个同学确定自己的奋斗目标并定下实施细则,如若违反应作和自我处分将其张贴在张贴板上以时时警醒自己。在中考将近之时同学门开始出现疲惫的状态、学习热情有所削减,于是在墙壁周围张贴了醒目标语“坚持黎明拼搏毅力”给他们打气、鼓鼓劲坚持住就将胜利。让同时精心出好每期黑板报,制定一系列主题如“树立目标迎接中考”“打好第一战—一模”“中考细节准备及心理辅导”“鼓足劲朝终点冲刺迎接黎明”等等营造浓浓的中考氛围,将劲力全部投入到备战中。

  (二)注意养成教育和传统道德教育的结合

  初三极少学生由于成绩不好失去自信,对自己要求放松,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,如个别男生着装追求新奇、留长头发,意欲打架,上网吧等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道,同时影响其他同学学习。

  我的具体做法是:

  1、加大学习,执行《中学生守则》,《中学生日常行为规范》的力度。我借助班会,班委会的力量对违反学校规章制度的同学在班级内部给予处分并要求家长签字、请求级部主任的支持予以签字,同时说明如果屡教不改将交由政教处处分。

  2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范”榜样的力量是无穷的人微言轻班主任言行举止特别重要,要求学生勤奋学习,班主任首先要做到辛勤工作,所以我经常逛班甚至晚间不值班也会去班看看晚自习情况,作业有做必收改。要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

  (三)注重班干的培养,树立良好的班风,增强集体荣誉感

  本学期对班干略加调整,尤其是调整一位能力很强的副班长,后期班级各项工作基本由她一人主持。凡交代的事情定能办妥,给我的工作提供了很大的帮助,成为强有力的助手。

  二、充分发挥主题班会的作用:

  通过“树目标迎中考”的主题班会进行舆论的宣传,让每个学生明确自己的位置和奋斗的目标。通过考前100天宣誓让大家对自己有信心、鼓足劲往前赶。通过“感恩”主题班会让学生学会做人,懂得父母养育之恩、老师的教诲之恩,并心存感激之情。

  三、“三位一体”的互促法

  教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校,社会,家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的我定期电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。如:xxx在家长的配合下改表较快。本学期,经过师生的共同努力,班级取得较好成绩:一模总均分全校第四、二模总均分全校第二、xxx同学在中考中获得区状元的好成绩、并感谢得到政教处的认可获得“区优秀团支部”光荣称号。

  总之感谢学校给予我这样一个年轻教师担任三年班主任工作的机会,让我在其中不断得到历练成长成熟。

九年级第二学期班主任工作总结3

  一转眼,本学期紧张而又忙碌的工作又临近尾声。班主任工作有喜有忧,有苦有甜。通过以往对学生的了解,这一个学期坚持不懈的努力和精心的组织管理,无论是学生,还是班级管理,都上了一个新的台阶。这一学期,我主要从以下几方面抓起:

  一、本学期的收获

  (1)通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部。其次,找班干部和班内个别学生谈话,帮助班干部树立自信心,消除班内不利于班级管理和成长的消极因素,为其他同学树立良好的学习榜样。

  (2)注重培养学生良好的行为习惯。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。毕竟是三年级学生。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的.。这需要在日常的班级管理中,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。班级管理无小事。因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班会课加强学生的思想教育。通过全班同学的讨论,我耐心细致的讲解,让学生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的学生,我多鼓励、多表扬,对表现差的学生也尽可能采取说服教育的方式,经常性的对全班学生的表现进行总结、评比,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

  (3)对后进生不仅要严格要求,还要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,行为上要严格。要善于发现他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发现他们的错误,及时指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,捕捉他们的闪光点,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,为他们创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

  (4)平常多与家长沟通,孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。以前,我就十分重视家工作。这学期更不例外。平时,一发现学生的不良倾向,我就及时的联系家长,向家长介绍了解情况,与家长协商好有效的解决办法,共同做好学生的教育工作。特别是对那些顽皮的同学,更要与家长多联系,与家长共同管教。

  二、工作中存在的不足。

  本学期,我感觉自己在班级管理中、教学中,做得还不够细致,有时侯想到了,由于每天的工作量较大,没有及时把有些事做好,留下一些遗憾。有时见学生犯错误,也比较急躁,态度生硬,措辞不当,和课任教师的配合,也还有待于进一步加强等等。

  总之,经过全体师生的共同努力,我班也己经形成了班风比较正,学风比较浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面。下学期我将扬长避短,竭尽全力,继续不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

  三、个人建议

  (1)每天学生的作业量大,老师要批改的作业量大,学生没有时间写,老师没有时间改,尤其是写练习本的作业。

  (2)学校副科没有得到重视,学生都不在乎,从长远来看,是不利于学生全面发展的。

  (3)每天工作量大,空余时间较少,没有什么时间去深究教学内容。

  (4)班级劳动工具少,每次学生做卫生都要轮流去等卫生工具。

九年级第二学期班主任工作总结4

  现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初三(3)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

  一、发现选拔班干部

  由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

  为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。王涛,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;彭江娇,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;曾艳,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的杨龙同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。

  实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  二、教育培养班干部

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的.内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!

  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、增强班干部间的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分达到600分,要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假如有机会再当班主任,我一定会重视对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。

九年级第二学期班主任工作总结5

  凡是班主任可能都会遇到中途接班的事,班主任中途接班管理难度大,劳动强度高,操心的事也多。在十多年的班主任经历中,我中途接班多次,逐渐摸索出了中途顺利接班的一点经验和心得。大家不妨试用以下的几个小招数:

  第一招:以静制动,待观其变

  中途接班面临的第一个问题就是以新班主任的身份与全班学生的首次见面,它是中途接班的第一步。有的老师信奉"新官上任三把火",在第一次见面时,大谈自己的治班理论,或者先给学生一个下马威。我的观察发现是,这样做的效果并不好,很容易引起学生的反感,即便学生当时表现得很服从,但日后往往出现问题。所以,新班主任此时应该"以静制动",沉住气,对班级出现的问题先观察,不轻易发表意见。

  在这个时期,新班主任与学生都需要互相了解,新班主任观察学生,同时学生也在观察新班主任。学生在此时会小心试探,而此时新班主任最好什么也别说,班级事情按部就班,稳妥进行。遇上需要立即处理的事情,多听听学生的意见,尤其是现任班干部的意见,新班主任自己不要轻易发表看法,否则,学生的真实想法就听不到了。在充分征求意见后,力求合理的按学生的思路来处理,这样使学生有成就感,以后的班级工作,学生还会积极参与,为新的班级工作开一个好头。

  第二招:激活课堂,赢得信任

  稳定学生情绪后,新班主任的下一个任务就是拉近与班内学生的距离。课堂是培养师生感情最好的场所。任何学生都会喜欢活泼、幽默、高效的课堂。新班主任要全方位备课,特别要注意学情的把握。以课堂为突破口,在课堂上把学生的积极性调动起来,鼓励学生开动脑筋,思考问题,培养学生的自信心。通过课堂观察,争取班上学习优秀学生和学习中游学生的配合。同时,对知识点的要求,要一丝不苟,使学生潜意识中意识到新班主任是一个原则性很强、学识渊博的人,从而学生自身也会不知不觉得对自己严格要求起来。(20xx年,我中途接班,这个班的学生喜欢在课堂上刁难老师,老师要是在众目睽睽下被他们的问题难住,有的学生就会当堂起哄,使教师下不了台,班级纪律松散,前任班主任就是这样被气跑的。针对这种状况,接班后,我加大课前备课的广度和深度,在课堂上与学生几次过招,化险为夷。课后,听到学生议论:我们的新班主任水平还真挺高,我们得好好跟他学。在课堂上赢得了学生的信任,课下的班级管理工作也会比较顺利,进而班级逐渐得到良好发展。

  第三招:顺水推舟,出台班规

  当学生对新班主任产生好感,大部分学生会主动接近班主任,与班主任谈论自己的、同学的、班级的或者是老师的方方面面的一些问题。这个时期,是新班主任了解学生,了解班级现状,寻找班级顽症,发现班级得力助手的黄金时期。新班主任在这个阶段如果还不能对班级病症进行会诊,会挫伤学生的积极性,使学生对新班主任的能力产生怀疑,前面的`诸多付出也会大打折扣。这时,新班主任要主动出击,真诚的与学生交流班级管理和班级发展的意见,了解学生的想法和做法,并适时的引导学生往自己的管理构想方面发展。

  班风正,学风良,这样的班级氛围才更有利于学生健康人格的发展和学业水平的进步。经过观察了解后,新班主任此时该大刀阔斧对制约班级发展的沉疴陋习进行整顿了。调整选举新的班委,能者上,庸者下,培养得力助手;民主制定班规,征得全班同学同意,教师可对班规制定作以说明,力图以理服人;更新班级文化,营造焕然一新的班级面貌。如此一来,新班主任就凝聚了绝大多数同学的力量,激发了多数同学的希望和信心。同时,也对班级的"刺头"构成孤立之势。

  第四招:家校沟通,形成合力

  经过前面的运作,新班主任已经掌握了班级管理的主动权。此时,就应多方沟通,深入交流,争取各方面的支持,形成教育合力。首先,通过家长会、家访等形式与家长取得沟通,统一思想认识,共同探讨学生的发展方向,争取家长的配合,使家庭教育与学校教育相辅相成。其次,与任课老师积极、有效沟通,形成班主任与科任教师之间,科任教师与学生之间的默契配合,打造积极向上的班风,严谨求实的学风。通过各方合作,使班级工作沿着合理、良性的轨道运转。

  班主任中途接班,虽然面对的压力较大,但若理性对待,不妨将它看作是一个学习的机会、实践的机会,也是考验班主任治班艺术的大好机会。中途接班面临的难题虽然多样而复杂,但是只要我们能够静下心来,深入到班级工作中去,多思考、多反思、及时调整自己的心态和工作方法,那么班主任中途接班的任务一定会顺利完成。

九年级第二学期班主任工作总结6

  中考工作已经结束,我校中考和往年相比仍旧取得了比较好的成绩。这与学校领导的重视和正确的管理,教师高度的责任感和敬业精神,以及善于调动学生学习的积极性等都是分不开的。与全县其他学校相比,我校初中学生入学时普遍起点低、基础差、差生面大。针对如此现状,我们只有扎扎实实做好每一步,比别人更投入,更用心,才能实现目标。九年级是初中三年的关键时刻,初三毕业班工作非比寻常,教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目标,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。现将本学期班主任工作总结如下:

  一、德育工作

  本学期时间短,任务中,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,我都及时注意学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,流失的学生极少,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,同学们对前途有信心,学习有干劲。

  (一)树立班级奋斗目标。“人活着是要有点精神的!”没有目标,没有追求,哪来动力?为激励学生奋发向上的斗志,我提出既能振奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标。自开学第一天起,我就给学生讲了三句话:一是“让别人因我的存在而感到幸福”;二是“做最好的自己”;三是“步步高”。每周班会做小结的时候,我都要经常提起这三句话。比如说:本周教室的卫生比以前更好了,做到了步步高;又如某同学最近上课积极发言了,某科测试成绩提高了,也是步步高。再如,我的讲台上的灰尘不知被哪位学生擦干净了,我在上课之前说:“这位不知名的同学让我们每一个老师都因你的存在而感到幸福。”经常这样讲,反复地说,三句话应该说是深入人心学生们体会到了这句话的涵意。期中素质评价时很多学生也谈到了这几句话。同时,学生们把“步步高”作为班级精神的核心。所以,我每周都要给学生提醒,下周要重点在哪方面做得比以前更好。

  (二)抓好学生日常行为规范,及时发现解决问题。每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

  (三)改变形象,让教育形式贴近学生。原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以平等民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。

  (四)培养良好的班风、学风。众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作:一是健全、完善评估机制,实施科学管理,促进良好的班风。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,并做到取长补短。用量化的形式进行管理,使好的学生和后进生得到被认同的机会,大大激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识,也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的干净,从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。其次,我还注意培养学生的良好学习氛围的形成,我要求早读课时所有同学都将注意力集中在书本上,会使教室形成浓烈的学习的气氛,后来的同学会受到前面同学的影响,这就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛;最后,给学生树立学习榜样,乌申斯基说过:“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。

  二、班级常规工作

  九年级是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的希望,相信自己,我能行。学期初的每一次班会,我告诉他们,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划,并且一定要坚持到底,永不放弃。每次月考之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。

  (一)抓端正态度,促良好习惯养成。态度决定一切。要端正态度就要提高学习的自觉性,要让学生出自兴趣需要积极主动去学,让他们加强自我管理、提高自我约束能力,要学会排除外界干扰,抵制各种诱惑,要防止惰扰,提高学习内驱。

  (二)抓提高效率,促学习成绩进步。学习效率很高的人,必定是学习成绩好的学生。对大部分学生而言,提高学习效率就是提高学习成绩的直接途径。方法有:不妨给自己定一些时间限制。不要在学习的同时干其他事或想其他事。不要整个晚上都复习同一门功课。要注意劳逸结合,注意选好题,千万不能见题就做,往往会事倍功半。要调整好情绪,树立自信心,既学习了,就要全神贯注,还需主动,更须注意整理,在快乐中学习,在学习中收获,在收获中成长,在竞争中进步!

  (三)深入了解学生,搞活课堂教学。在近达三年的接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些具有现实情境的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

  (四)学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教同组的老师,力求把每件事处理好。鉴于九年级的学生处于青春期阶段,叛逆较强,开始有自己的主见,正在形成自己的人生观与价值观,所以在本学期我设计了一系列主题班会,如:如何与家长沟通?中学生应不应该追求美?应该追求怎样的美?什么是青春期,青春期有怎样的特征?自己如何更好地度过青春期?等等,通过一系列的班会讨论,力求使学生对身边的事有正确的认识,遇事要理智一些。

  (五)扎扎实实开展班级各项工作,认真完成学校交给的各项任务。板报做到一月一期,内容新颖,版面整洁,从资料的搜集到抄写,美化基本上都由学生来完成。抓好三操及卫生工作、每周及时进行班务工作总结交流,针对学校开展的丰富多彩的活动,认真组织学生积极参加。

  (六)加强后进生的思想转化工作。一些班主任在学生发生问题后,急于解决,经常找学生家长告状,或到学校政教处寻找解决的办法。我认为在学生发生问题后,大多数学生的心理会很敏感。如果再找家长和学校去刺激他们,很容易产生逆反心理。通过实践,我觉得,事情发生后,如果自己能解决,就不要找学校、家长。对于调皮捣乱的学生,需要有耐心,要长期用真情去感化他们。

  (七)指导学习,采用全场盯防战略。毋庸回避,现在学生的自我管理能力很差,也许,他们都想努力学习,但很少有人能靠自己的毅力来坚持,所以就要采取一定的措施,才能保证学生的学习时间和学习质量。首先,制定详细的时间表,合理安排学生的学习、活动、休息时间;然后,全程监控,不给学生放纵自己的机会。也许,这样做不利于学生的自我管理能力的提高,但是没办法,非常时期,就得有非常策略。

  (八)赏罚有度,既不骄纵也不苛刻。我认为,九年级班主任工作最容易走进两个误区,一是放纵型,觉得已经是最后一学期了,学生马上离校,已经接近成年人了,所以对一些小错误也就视而不见,得过且过;此种策略最不可取,千里之堤,溃于蚁穴,小错不戒,必铸大错。二是苛刻型,遇事从严从重,上纲上线,不顾忌学生的感受,一棒子打死。因为学生从心理上和生理上已经是准成年人,内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待,这样容易激起学生的逆反情绪,从而在工作中造成被动。我的原则是:

  ①进步的、优秀的一定要鼓励表扬,而做错了则一定要罚,决不姑息,要让学生懂得,为自己的行为负责;

  ②就事论事,事后清零。无论对错,事情过后,就重新开始,大家还是一样的,错误不该累计。事实验证,这种做法,还是可行的,学生既不会无所顾忌,胡作非为,也不会一失足成千古恨,给学生的心理带来阴影。

  三、其他工作

  (一)抓好了学生安全教育工作。一学期来,我始终把安全工作放在首位位置,做到时时讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育,每周一次主题安全教育晨会,每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全,认识到安全的重要性。常常利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。每天实行上课点名制度,让班干部报告人数给上课的老师。每天放学的路队,也让路队长认真清点人数,并及时填写路队名单,进行评价。送路队时教育学生要好好走路,不要边排路队,边打闹,不要在路上玩,要按时回家。课间,派出小卫士检查,对于追逐打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生,我认真做好教育工作。

  (二)培养学生积极健康的心理。九年级,许多学生开始在思想上出现较大的.变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。我们对班级的每一个同学都以《中学生行为规范》严格要求,加强道德规范宣传教育,从小事做起、从自我教育做起,从对自己负责做起,养成爱他人、爱集体、爱学习、爱劳动、爱护公共财物的良好行为习惯,做一个遵纪守法的好公民。在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。

  (三)尊重理解,让每一个学生参与班级管理。九年级学生的自我意识已经很强,对事情有自己的判断和理解,有强烈的表达自己观点的欲望,所以在班级管理中,必须充分发扬民主,尊重理解每一个学生的愿望。班干部选举、参加运动会、班级各种制度的制定,都采用民主讨论,少数服从多数的方法,得到了全班同学的一致认同。

  (四)抓好学生家访工作,并于第十三周召开了学生家长会,加强了家校联系,利用亲子乐平台及时与家长沟通,有效促进学生健康成长及家校联系共同提高学生成绩。学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现。同时,学生家长的联系电话表格,我始终时刻携带着,随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识,认识到“安全第一”,让学生意识到安全第一,健康第一。

  四、存在的问题

  一是学习方面。现在,学生已是九年级毕业生了,但看到学生紧张的学习状态不是很浓,学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,如部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,满瓶不动半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。

  二是本学期在期中考试中通过分析发现学优生这一块仍存在一些问题,特别是这次期中考试,前100名、前50名人数与上学期期末考试相比均有了不同程度的退步。班级的总均分是一个班级的生命线,而学优生则是生力军。在接下来的时间里,我要会同各科任老师在继续保证全班整体进步的前提下,加大培优力度,确保重点。

  三在今后的工作中,还要加强工作方法研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索,多多努力,并有效转化问题学生,做一个合格的班主任。

  这是出成绩见效果的一学期,也是师生拼搏的苦战的一学期。在上好新课的基础上,稳定和鼓励学生,依据计划有目的的进行了艰苦的强化训练,分别进行了一次摸底考和五次模拟考,复习和巩固了所学知识。在中考中,从所取得的成绩中可以看出扎实基本功,有目的的进行艰苦的强化训练是取得成功的基础。当然,从成绩中也看出,在普九背景下的教学总存在这样或那样的问题,成绩总是不那么令人满意。

九年级第二学期班主任工作总结7

  一学期以来,我担任初三(1)班的班主任。在当班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范〞的重要性。初三年级是初中阶段的关键年级,假如这一年级没有带好,就会留下不少遗憾,给中考的工作带来很大的费事。因此,我觉得初三班级的管理工作是非常重要的,而良好的开端是创立优秀班集体的关键。

  这学期我主要采取以下几个措施:

  1、抓好学风。

  初三年级最后一学期对学生来说的非常重要的,中考临近,同学门的学习任务更重了。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活泼、奋进〞的班集体。

  在活动中选拔班干部,选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建立的一件大事,所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在理论中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的理论活动来选拔干部。一个班级成员只有在理论活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比方演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有才能、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次清楚的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监视。这样,班干部的工作才能有了很大的进步,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的根底上产生进取心;又注意指导学生如何进展自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的.活动,例如,学习经历交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都获得了良好的成绩。

  3、积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4、以远大的理想激发学习。

  一个人假如没有理想,就好似大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目的,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造时机对他们进展理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目的,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习方案,把对理想的追求转化为学习动力。

  总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。我们班从初一到如今每个学期都被评为先进班集体。今后还需不断努力,争取做得!