在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
人力资源管理毕业生个人简历篇一
目前所在： 海珠区 年 龄： 21
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重：
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人力资源：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 海珠区,天河区,越秀区
公司性质： 所属行业：毕业院校： 吉林大学珠海学院
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力： 已经通过全国大学生英语四级考试
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件
能说流利的国粤语，有良好的英语基础
有一定的工作经验
详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的.进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。
人力资源管理毕业生个人简历篇二
目前所在： 南沙区 年龄： 22
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 170 cm
人才测评： 未测评 体重： 60 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 招聘人员， 培训人员
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,番禺区,南沙区
工作经历
广东培正学院 起止年月：2012-02 ～ 2012-06
公司性质： 所属行业：
广东培正学院 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
担任职位：
工作描述： 三下乡活动
教育背景
毕业院校： 广东培正学院
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2013-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1．掌握人力资源管理各大模块理论知识，在学校学习中能够清楚认识人力资源的工作内容和流程。
2．性格开朗，待人有礼，特别注重内部工作的和谐发展与高效率完成工作。
3．能熟练使用计算机办公软件，完成工作。
4．可妥善处理常见人员纠纷，有较好的沟通交际能力。
5．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流。
6．理解能力较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
个人自传
2009年9月就读于广东培正学院，现在是本科在校学生，今年9月份就要进入大四了，由于课程压力不大，老师也支持学生可以在外实习体验社会工作，所以就上网寻找机会。我学习的专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，即将取得本科毕业证书。
由于缺乏社会工作经验，所以就说说我在学校的情况。我在班级中，曾经连续两年担任过班干部，对于班级的管理以及活动的开展都顺利的完成，因此班级也取得很多学院级得奖项。在社团组织中，我曾担任过学院职业发展协会的人力资源部部长，在社团中我学习到了很多关于用人管理的知识与实践的经验。在每项活动中，清楚知道每个部门的职责与工作的内容，人力资源部就给予安排、考核、评优、制度的完善等工作。我还加入了工商管理学系的二级心理辅导站，担任培训部部长的职位。二级心理辅导站的工作就是以管理学系全体班级和学院各社团组织为对象，根据对象的需要与需求开展团体辅导培训，说明白一点就是通过游戏或者任务的'完成，达到培训的目的。我的工作就是以培训师的身份开展培训，并且教导学弟学妹这方面的技能与技巧，这也是我大学生活里最喜欢的一件事情。
我真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台让自己学习，成长。完成自己的职业生涯规划，为企业与自己赢得双赢得利益。
人力资源管理毕业生个人简历篇三
广州市金华富贸易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性质：所属行业：
刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的.提高，观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。
人力资源管理毕业生个人简历篇四
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语：
英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强
人力资源管理毕业生个人简历篇五
目前所在： 海珠区 年 龄： 21
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重：
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人力资源：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 海珠区,天河区,越秀区
工作经历广州市金华富贸易有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：毕业院校： 吉林大学珠海学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力： 已经通过全国大学生英语四级考试
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件
能说流利的国粤语，有良好的英语基础
有一定的工作经验
详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的.不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。
人力资源管理毕业生个人简历篇六
人力资源管理毕业生个人简历表格、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关
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基本信息
个人相片
姓名：
性别：
男
民族：
汉族
出生年月：
1988年5月22日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
165cm
体重：
65kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
华南师范大学
学历：
本科
专业名称：
人力资源管理
毕业年份：
2011年
工作年限：
一年以内
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
计算机硬件
人力资源
其他类
职位名称：
不限;
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
2007年9月-2010年6月
广东岭南职业技术学院
专科
2009年9月-2011年6月
华南师范大学
本科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
广州中铁信息工程有限公司
时间范围：
2010年8月-2010年10月
公司性质：
国有企业文章来源于大学生个人简
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）
担任职位：
服务工程师
工作描述：
负责联想think/戴尔品牌计算机的.维修。
离职原因：
想把精力集中于本科的学习，尽快取得本科毕业。
其他信息
自我介绍：
本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。基础知识扎实，自学能力和动手能力强，对新知识，新领域上手快。
发展方向：
其他要求：
联系方式
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人力资源管理毕业生个人简历篇八
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1985年1月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
155cm。
体重：
46kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
东莞理工学院城市学院。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
20。
工作年限：
一年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
人事专员;人力资源其他职位;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语良好;日语一般;普通话标准。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-年7月。
东莞理工学院城市学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
佳鸿水产（廉江）有限公司。
时间范围：
2010年8月-3月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
农、林、牧、副、渔业。
担任职位：
人事助理。
工作描述：
本人在佳鸿水产（廉江）有限公司担任人事助理一职，主要的工作职责如下：（1）办理员工的入职与离职手续。（2）员工的入职培训。（3）负责每天考勤数据和消费数据的.下载与处理。（4）薪资的核算（5）意外保险、个人所得税及社保的申报。
离职原因：
想换环境。
所在公司：
博世激光仪器（东莞）有限公司。
时间范围：
2010年4月-2010年8月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
担任职位：
人事助理。
工作描述：
本人2010年4月-8月在博世激光仪器（东莞）有限公司人力资源部担任人事助理一职，从事人力资源的相关工作，从而使自己对人力资源工作有了初步的了解。
离职原因：
实习期满，回湛江发展。
其他信息。
自我介绍：
本人沉着稳重，性格随和开朗,自学能力较强，善于思考，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。本人从事人力资源工作已有一年，熟悉人力资源工作流程及相关的劳动法规，相信自己可以胜任人力资源这个岗位上的工作。
发展方向：
其他要求：
希望公司可以按国家规定为员工买五险一金，并且一年内至少有一次的培训机会。
联系方式。
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