一、招聘岗位
(一)公司银行客户经理8人
岗位职责：
负责进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，2年以上银行市场营销经验;
2、较强的业务营销开拓能力，较强的合规理念和风险意识，熟悉各类资产业务和中间业务;
3、高度的事业心和责任心，无任何不良记录;特别优秀者以上条件可适当放宽。
(二)营销类业务经理4人
岗位职责：
1、根据零售公司(中小企业)条线发展目标，做好客户各项开拓及营销工作;
2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
岗位要求：
1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2、原则上要求2年以上银行工作经历，拥有丰富的客户资源;
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。
(三)产品经理2人
岗位职责：
1、主要负责分行国际结算、本外币贸易融资、现金管理、电子金融等相关业务的营销活动，协助、指导业务部门、新设机构的业务营销;
2、负责业务人员日常的业务培训;
3、负责相关业务的.跟进及落地操作;
4、负责相关产品的同业调研，定期形成调研报告并反馈至总行。
岗位要求：
1、主要负责分行国际结算、本外币贸易融资、现金管理、电子金融等相关业务的营销活动，协助、指导业务部门、新设机构的业务营销;
2、负责业务人员日常的业务培训;
3、负责相关业务的跟进及落地操作;
4、负责相关产品的同业调研，定期形成调研报告并反馈至总行。
二、报名截止日期：2015-12-31
三、工作地点: 金华