公司把员工劳动合同弄丢了，应采取以下措施：尝试复印劳动合同：公司应首先尝试向持有劳动合同副本的用人单位申请复印。若用人单位拒绝，公司可前往当地劳动部门请求协助复印，因为劳动部门通常也会保留一份劳动合同副本。遵循法律法规：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同需经双方协商一致并签
单位把劳动合同丢失是可以补的。具体方法如下：重新补签劳动合同：单位可以与劳动者重新签订一份新的劳动合同，确保合同内容完整、双方权益得到保障，并按照法定程序进行签字或盖章，使合同生效。复印劳动者存档的劳动合同：如果劳动者本人保存有劳动合同的原件或复印件，单位可以与劳动者协商，复印其存档的劳...
一般来说,如果公司把劳动合同弄丢了的黑啊要及时去补办理,可以找员工手里持的劳动合同进行复印一份并且加盖公章和注明来源,当然也可以找劳动部门手里持有的劳动合同进行复印一份。一、公司把劳动合同丢了怎么办理 公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进...
如果单位将劳动合同丢失，可以借用员工的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果不给复印，可以到当地劳动部门复印。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
如果不小心把劳动合同书弄丢了，可以采取以下措施：1. 及时通知用人单位 告知情况：第一时间联系用人单位的人力资源部门或相关负责人，说明劳动合同丢失的情况。 了解补签流程：询问并了解单位关于劳动合同补签的具体流程和要求。2. 协商补签劳动合同 协商一致：根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人...
法律主观：一般 劳动合同法 一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印件来源即可。 《中华人民共和国 合同法 》第，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自...
法律主观：公司人力把劳动合同弄丢，借员工的劳动合同复印。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
首先，及时与原用人单位取得联系，并详细说明劳动合同丢失的情况。提供身份证明：向单位提供有效的身份证明，如身份证、工作证等，以证明自己的身份和与单位的劳动关系。填写补办申请表：根据单位要求，填写一份补办申请表，详细描述劳动合同丢失的具体情况，包括丢失时间、地点等信息。单位核实信息：单位将核实...
法律主观：已经离职的 劳动合同丢了 还是可以补办的，具体方式是：按照 劳动合同法规定 ，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。
一、单位把劳动合同弄丢了怎么办?由用人单位和劳动者继续补签一份，或者是承担举证责任，提供证书原件。用人单位确实对其所主张双方间签订有书面劳动合同承担举证责任，且应提供书证原件。然而需要指出的是，在用人单位提交书证确有困难，如案例中劳动合同原件被遗失的情况下，仍然可以结合其他的证据材料...
