经理助理工作职责

来源：化拓教育网

　　1、制定及完善人力资源体系，建设管理制度;

　　2、制定招聘计划、绩效等方案并优化完成;

　　3、负责员工关系的管理;

　　4、日常行政管理与业务运营后勤管理等事宜;

　　5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会策划安排执行、会议组织记录、文体活动策划和安排等。

　　6、针对总经理的经营管理想法，合理将工作进行分解、布置，落实、检查、督办工作;

　　7、协助总经理进行核心团队的活动策划及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率;

　　8、负责总经理的日常工作行程安排、日常管理、预算开支计划等其他事项;

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