20xx年7月14日，我们成为了一名荣耀的南方电网双调公司新员工。在公司的细心支配下，我们参与了由培评中心主办的入职培训。通过20多天的第一阶段通用学问的培训，我们进展了公司企业文化、进展战略、平安生产、抽水蓄能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。下面就这一阶段的培训，作一总结：
1、怀着空杯心态，实现校内人到企业人的转变。
在我们的生命中，有时候我们必需做出困难的确定，开头一个更新的过程。老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再次飞行于蓝天。初入职场的我们，由自由散漫的校内生活进入了繁忙紧急的职场生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。军训的汗水磨练了我们的意志，教会了我们听从。只有渐渐去转变自己，我们才能适应新环境。只有适应了新环境，我们才能更好地成长。三人行必有我师焉，每个同事都有自己的特长，都有值得我们学习的地方。学历并不代表力气，过去都只是过去，每个人的起点都是一样的，都需要学习很多。因此，作为新入职的员工，更应当怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过去，从心开头，主动主动学习，努力提升自己的专业技能和学问。
2、合作互助，养成团队意识。
无论是在军训中的日常训练，还是素养拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕业墙等玩耍，无不在加深同事之间的与信任，培育我们的团队意识。在同伴动作不标准时，其他人都能关怀其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队成员共同提高。觉察问题、分析问题、分工合作、实施打算、进展反响、改进提升，我们团结合作、互助成长。正是我们的彼此信任，相互合作，使得58人只用了7分钟翻越了4.2m的高墙。记得是进展微，信公众号新闻的推送时，大家
都是第一次进展微，信公众号的推送，在新闻制作中毁灭各种问题。但微信小分队的全体成员，并没有相互埋怨，而是团结全都，相互沟通合作，在孔老师的指导下，顺当完成了第一次培训新闻的推送工作。在主题研讨时，大家在每次的初审、复审之后，总会进展商量 ，相互提出情景剧中表演得缺乏，共同改进剧本，为同一个目标而努力。
3、我是一名南网人。
为了主动担当社会责任，全力做好电力供应，南网人以其猛烈的责任心、执着的敬业精神和精湛的'专业技能，践行着万家灯火南网情深的核心价值观。从琼州海峡的海缆工程维护队，再到特呈岛上的贵叔；从山区的货郎电工，还是变电站一名一般的修理工，他们无不在用实际行动诠释者辛苦我一人点亮千万家的南网精神，无不鼓舞着我们奋勉向前，为双调公司成为国际领先的发电企业的战略目标而努力。
4、遵章守纪，养成平安意识。
电网平平稳定是我们的生命线，没有电网的平安，就没有我们的一切。作为一名双调公司的员工，遵守公司各项规章制度是其应尽的义务。学习各项平安标准及生产标准，切实保障企业的平安生产。严格遵守平安操作标准，平安生产，做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害、疼惜他人不被损害。同时，要多向他人学习，多问为什么，努力提高自身各项技能。
目前，我怀着空杯心态，努力养成团队意识、平安意识，为成为一名合格的南网人而奋斗。之后将对以下缺乏进展改进：
1、有时会感觉很忙、很累，还习惯于学校的散漫生活。因此，要合理支配时间，提高工作效率，不再为劳碌而劳碌。
2、更为主动主动，不再躲避，保持乐观向上的心态，勇于担当责任。
学习无处不在。无论是领导还是老同事、老专家，都在强调学习的重要性。参军训开头，我们就在学习。从学会听从，到学习团队协作；从企业文化，再到平安学问，无不在学习。以我为圆心，画一个圆。圆好比获得的学问，圆越大，我们所接触的未知也就越大。因此，我们更应当踏实学习，潜心工作。
当前双调公司正处于进展机遇期，正朝着效劳好、管理好、形象好的国际领先发电企业的目标而努力。我确定从心开头，忘掉过去，努力学习各项专业学问，遵守公司各项规章制度，在实践中不断成长，在双调公司的大平台上呈现自我，勇于担当责任，切实践行辛苦我一人，点亮千万家的南网精神，为公司的进展奉献自己的力气！生命不息，学习不止！
