一、目的
为了丰富员工的业余生活，在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神，并加强企业文化的建设。
二、活动形式
新员工欢迎活动；离职员工欢送活动；部门内部优秀行为的表彰；部门自行策划积极健康的活动；公司倡导的活动。
三、活动参与对象
全体员工。
四、费用使用审批流程
1，凡属规定使用方向内的，均可申请基金进行使用。
2，各使用部门负责人每月3日前向行政部提交《部门活动基金申请表》，经财务部核准，总经理批准，到财务部领取活动基金。
3，财务部负责建立活动基金账目，行政部负责《部门活动基金申请表》的档案留存。
4，公司各部门负责人有权到行政部活动基金使用情况
五、使用处罚
财务部、行政部有权监督和调查活动基金的使用情况，各使用部门出现违规使用活动基金的情况，将视情节予以当事人50-100元的处罚。
六、附则
1，本制度的解释和修改权归行政部所有。
2，本制度从20xx年9月1日起执行。
七、附件《部门活动基金申请表》
