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春节值班方案最新

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  一、工作职责

  1、认真做好值班区域的防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况,关闭不需要的电源,关好水龙头;检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况;消除一切安全隐患,确保安全。

  2、值班期间,认真负责,做好值班巡查记录;重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。

  3、值班人员要做好值班区域的环境卫生工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。

  4、值班人员要做好电话记录,做好上传下达、接待来访人员,完成领导交办的其他工作事项。

  5、坚守岗位,提高警惕,做好值班区域的安全保卫巡查工作,违反值班制度,视情节追究相关责任。

  二、值班要求

  1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感,增强巡查工作的自觉性与主动性,确保安全。

  2、在值班期间必须坚守工作岗位,特殊情况需要外出时,必须保证有人值班。

  3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,及时汇报,并做好临时处理措施。

  4、认真做好值班记录,对值班区域的油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。

  5、值班小车驾驶员随时听从调度。

  6、值班时间:20xx年1月26日至20xx年2月4日。

  售楼部春节值班方案范文(精选6篇)5

  春节即将来临,为切实做好春节期间的安全和稳定工作,确保各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理,保障各项目部生命财产安全和身心健康,维护社会稳定,结合各项目部实际情况,使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日,确保节日期间安全形势稳定,特制定本安保措施。

  本安保措施所称突发事件,是指“春节”期间突然发生的,造成或者可能造成用电、防火、防盗、场容场貌等重大安全事件。

  1、春节期间的岗位值班巡检工作

  春节期间值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在项目巡查,对项目防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。

  落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。各项目要排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对项目工作进行监督检查。

  2、春节期间防火安全保证措施

  春节期间,在项目要严格遵守防火规定和现场的.防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

  一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。

  值班室内不准用电暖气烘烤衣物,不准堆放易燃物。

  春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电,不准在宿舍、库房等地生火取暖,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要按照“谁违章谁负责”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。

  3、春节假期项目防盗

  外来人员进入项目前,保安必须做好登记,确认无嫌疑后,可进入否则不得进入项目。

  闲杂人员、无关车辆严禁进入项目。

  保安对出入物品进行必要的核查、登记,严格执行门岗出入制度。对乱拿、偷盗者,保安扣留交上级领导处理,情节严重者送交门处理。

  4、管理人员值班

  1、值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,做好当日工作的检查、督促。发现问题及时处理。值班人员必须做好白天、晚上的、值班记录。

  2、值班人员凡有事外出者,必须事先请假,并请好代班人员,值班人员必须履行职责,对项目发生的一切事情全面负责,值班期间不得关机,保证通讯联系畅通。

  3、值班人员巡视好夜间工作,督促好夜间员安全工作。

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二、查询2025年最新营业时间的渠道1. 官方平台:• 登录中国银行官网(www.boc.cn)或手机银行APP,在“网点服务”模块查询各网点假期排班;• 关注“中国银行微银行”微信公众号,发送“春节营业时间”获取实时信息;2. 电话咨询:拨打中国银行24小时客服热线95566,转人工服务查询具体网点值班时间;3

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3. 正月初七(工作日):全面恢复正常营业,各项业务恢复常态。二、查询2025年具体营业时间的渠道1. 建行官方APP/官网:通常会在春节前1-2周更新各网点的值班安排,可通过“网点查询”功能筛选日期查看。2. 网点现场通知:各营业网点会在节前张贴纸质公告,明确自身的春节值班时间。3. 客服热线:拨打建...

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因此从全文叙述可以得知,春节值班费发放标准为:安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

春节值班工资怎么算

春节值班工资的计算方式如下:1. 法定节假日加班工资- 在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。- 用人单位不得以补休等方式代替支付加班工资,除非职工本人提出要求补休,且补休时间不少于加班时间的三倍。- 计算公式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%...

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