欢迎致辞
尊敬的XX市考察团各位领导、朋友们:
大家晚上好!
硕果累累的金秋时节,我们满怀无比喜悦和激动的心情,迎来了尊贵的客人-考察团的各位领导和朋友。在此,我代表XX区四大班子和全区万各族群众,向各位领导和朋友的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的问候!
巍巍兴安岭,滚滚呼伦水,大自然以无比的神奇造就了雄浑壮丽的大地。厚重的历史人文积淀,共振着城市发展的脉搏,今天的,一座日新月异的历史名城、文化名城、工业名城和旅游名城,向世人展示着无穷的魅力。与北方其他城市相比,具有较丰富的水资源、矿产资源、林业资源和农牧业资源。近年来,XX市几大班子带领全市各族人民艰苦奋斗、同心创业,经济社会得到了长足发展,成为XX地区经济实力和发展后劲不断增强的重要城市之一。
同XX市一样,XX区紧紧抓住历史机遇,坚持以招商引资为强力引擎不动摇,全力实施“五大战略”,扎实推进“五化进程”,万众一心、拼搏进取,在构建和谐社会的伟大实践中续写着新的辉煌。今天,XX市考察团各位领导莅临我区考察指导工作,这是对我区的
关注和支持,是对我们的鼓励和鞭策,更是XX市和XX区增强友谊、深化合作的良好机遇!衷心希望各位领导,在XX区多走一走、多看一看,提出你们的真知卓见,留下你们的宝贵经验,从而更好地推动两地合作交流,共同发展!
各位领导、朋友们,让我们共同举起酒杯,衷心祝愿两地友谊渊源流长,祝愿两地经济高歌猛进,祝愿两地人民和谐安康!祝愿在座的各位领导、各位朋友阖家幸福、工作顺利、身体健康!
干杯!
欢迎致辞
尊敬的集团营销管理中心领导、各位经销商朋友、各位同仁:
大家下午好!
今天我们有幸与来自北方各地的经销商朋友相识相聚在北京,我感到非常的荣幸。授北方销售公司的委托,我们北京分公司十分有幸在新年即将来临之际承办这次会议,借此机会,我代表北方销售公司同仁及北京分公司全体员工,向在座的各位经销商朋友表示热烈的欢迎和诚挚的问候。祝大家新春愉快!
20xx年正值我们开米公司成立20周年,这20xx年公司发展经历了风风雨雨,但我们企业发展的宗旨从未改变,就是忠实科学、献身环保、服务大众、造福人类
我相信,以我们厚重的企业文化底蕴,健全的企业管理机制,丰富的采购进货渠道,先进的生产技术设备,完善的物流保障系统,广泛的营销环境,专业的产品售后服务和国家及的大力扶持以及各位经销商的积极配合,我们一定能早日实现我们美好的企业愿景。
人无信不立,商无信不兴,国无信不强,构建和谐、有序、法制的市场经营环境,需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。我们坚信,只要我们携手并肩,团结一致,就一定能够克服发展道路上的一切困难,创造开米公司更加灿烂辉煌的明天。西安开米股份有限公司愿与各位经销商朋友一道,在上级职能部门的领导下,诚信经营,守法经营、共同维护和谐的市场环境,共同创造出中国绿色环保日化产业的一大奇迹!
20xx年是开米公司各项资源整合的一年,20xx年将是开米公司实现更大飞跃的一年,这一年对于所有的客户朋友们同样是一个新的挑战和机遇,希望我们的客户朋友们能与开米发展的脚步同行。荣誉源自实力,实力源自努力。开米牵手环保,领跑中国日化!
20xx年让我们永结同心,携手共进,争创辉煌!让我们共同铭记今天的主题“精诚团结”“共创辉煌”,让我们共同主宰、描绘日化行业的美好明天!
最后,我谨代表北方区及北京分公司全体销售同仁对各位来宾的到来再次表示热烈的欢迎!并预祝大会成功!祝大家生意兴隆!
谢谢大家!
欢迎致辞
现在您来尊敬的各位领导、各位来宾:
到的是xx区财政局分局,很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在,我向大家简单介绍一下我局的基本情况,我局地处全国闻名的水库之滨,现有干部职工23人,全镇辖xx个村,xx个居委会,x人,国土面积x平方公里,其中耕地面积x亩。
近年来,财政分局以科学发展观为统领,紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求,不断深化改革,财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道,取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人,4人受到市、区表彰,局机关被区委区命名为“区级最佳文明单位”,连续三年被评为湖北省农村经营管理工
作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位,被区财政局考评定为A等次。
我们主要通过开展“三个六”的活动,实行科学化精细化管理,全面提升乡镇财政管理水平。请看,这就是我局创建活动集锦。
欢迎致辞
尊敬的董,主任及亲爱的兄弟姐妹:
大家晚上好!
在新春来临之际,在这个大家庭喜庆相聚的美好夜晚,请允许我向,向中心的朋友们,工作人员及其家属、孩子们致以节日的问候和新年的祝福!
即将过去的一年,伴随着发展的春风,我们也度过了一个紧张忙碌、硕果累累的春秋。这一年里,围绕董提出的“四为”目标,我们确立了“十心”要求和“六型”方向,掀开了发展建设的新篇章;这一年里,我们搞装修、抓绿化、上宽带、建样板,办成了一批大事、实事;这一年里,我们服务冬枣节、迎战风暴潮、抗击非典疫情,展示了敢打敢拼的过硬作风;这一年里,我们抓学习,正风貌,创建阅览室,倡导机关文化,确立了“自我加压、事争一流”的主流理念。这一年里,有许多同志的事迹鼓舞感染着我们,有的同志妻子有病,仍然黑白坚守岗位;有的同志常常是全家人陪同加班加点;有的同志常常为一个材料、一次活动几个昼夜不合眼;有的同志忍痛撇下几个月的孩子,全身心地投入工作。一年来,我们深深地感到:,付出的是辛劳,奉献的是青春,锤炼的是能力,升华的是友情。确实是“累,并快乐着”。一年来,我们回首往事,无愧于心,我们是多么好的一个团队啊!讲真诚,要数我们;搞服务,要看我们;有出息、有作为,不怕艰难、挫折,开创一片天地,还是要看我们的兄弟姐妹呀!
无情未必真豪杰,怜子何曾不丈夫。我们最遗憾的就是缺少对家人的关爱与照料。今天我们把“那一半”请到这里,我想代表对你们说:你们是寄托、是后盾、是静谧港湾,没有你们的辛劳,就没有我们的成绩。我们可以不无自豪地说,要讲温柔贤慧、善解人意,担负家庭重担,没有多少怨言,还得要看我们的家属啊!在此,请允许我代表所有人员,向同样忙碌、同样辛苦、同样需要照顾,但无比理解和全力支持工作的各位亲人,表示深深的敬意和由衷的谢意!
工作了一年,忙碌了一年,拼打了一年,终于有机会坐在一起。因此,今天是个极其特殊的日子。平日里我们舍小家顾大家,今天就让我们聚小家成大家,来一个大团聚,过一个“团圆年”,让温情为我们驱走一年的劳累,让团聚表达我们所有的歉意,让欢乐充满今天、明天和未来。
最后,衷心祝愿大家新年快乐,衷心祝愿每一个家庭温情永远、幸福常伴!
谢谢!
欢迎致辞
今天我们受XX局领导的委托,十分荣幸地承办这次集团公司直属单位办公室协作会议,各位主任和从事档案工作的同志们不辞辛苦,来到我们这里,就社会主义市场经济条件下,特别是在网局经济改革不断纵深推进的关健时期,如何更好地发挥办公室的作用,不断提高办公室工作质量和水平进行研究、讨论和经验交流。
这对我们更好地学习各兄弟单位好经验的是个极好的机会。在此,我谨代表公司、行政和公司全体职工,向大家表示热烈欢迎和诚挚的问候。
XX公司各方面条件比较差,没有自已的招待所,所以只能安排在兴隆饭店,可能对大家的生活起居都不太方便,但是,会前我已经对办公室提出了要求,要求他们尽最大的能力把大家接待好,希望大家在XX期间有什么要求尽管向会务组提出来,他们将尽最大努力为大家服务。
我们最衷心地希望各位同行在XX期间生活愉快,并祝愿本次会议取得丰硕成果。
会前,主任就要求我在会上讲一讲我对办公室工作的认识和理解,由于我本学毕业后从未从事过办公室工作,过去对他们的工作了解不多,只是近几年由我主抓办公室,才对办公室在全局工作中的地位和作用逐步有了较多的了解。
讲到办公室的地位和作用,我觉得首要的一条:办公室的同志是单位领导不可缺少的参谋和助手,对下是领导决策落实的督查者和群众的贴心人。比如说,公司制订的年度工作方针和计划、公司在各个发展阶段中提出的生产经营策略和措施等,都必须由办公室进行传达组织和落实,如果办公室的作用发挥不好,领导决策就不能深入地贯彻下去。
同时,公司各项决策在贯彻落实中,没有办公室的同志们经常深入基层进行督办、协调,不断地进行信息反馈,领导层就不清楚决策的有效程度和具体的贯彻效果。另外,对决策过程中出现的纵向和横向的矛盾、意见分岐,在总的决策精神下,又需要办公室进行参与和协调,对上要如实地反映基层的困难与问题,对下要传达领导意图,讲形势,提要求,使领导了解下情,改进工作,使基层从全局出发,服从上级领导,促使各项决策得到很好地贯彻和落实。
其次,办公室是全公司对外联系的总门面和总窗口,特别是与、市及全市各个单位部门乃至广大人民群众都有着十分广泛的联系,大量的迎来送往、信访接待、政协提案的处理等等,都需要办公室来办理。特别是在深化改革的过程中必然出现各种矛盾,以及在日常工作和生活中出现一些比较复杂、且领导又不能直接出面处理的矛盾,也都要由办公室来承担。
再次,办公室是全公司的文字综合部门,所有以公司名义发出的各类文字材料都必须由办公室起草或把关,这些文字材料的质量对公司的生产、经营及企业声誉都是至关重要的。
综上所述,办公室的作用不是简单的办文、办事,无足轻重的部门,而是组织协调我们整个企业生产、经营的总参谋部、是企业整个肌体的中枢神经。
当前,我国国民经济建设正处于由计划经济向社会主义市场经济过渡的重大变革之中,我们电网的经济改革也正处于深刻变革的关健阶段,新的形势和任务不仅对各个企业提出了新的更高的要求,也对办公室的工作提出了新的课题。因此,办公室工作要跟上不断发展的新形势,就必须站在两个转变的高度,进一步思想、转变观念、建立起既符合两个转变要求、又适合办公室工作特点的运行机制。
正是基于这种认识,近几年我对办公室的内部建设是比较重视的,并且为提高办公室整体功能也做了一些工作。
一、 在人员结构上进行了必要的充实和调整
1、 负责人的调整
2、 秘书人员的调整
3、 档案人员的调整
二、 加大资金投入,提高办公自动化水平
三、 制定档案目标计划,在晋升国二的基础上提出晋升国一的目标。投入百万余元资金用于档案设施。组织人力、物力推动晋升国一级计划的实施。
四、 推动办公室的内部制度建设,去兄弟单位学习制订办公室一系列管理制度。明确岗位职责,实行岗位责任制。